Умови служби

Умовами служби ми називаємо лише закон і постанови уряду. Джерела — у розділі «Звідки ці цифри», дата перевірки — внизу сторінки.

Оголошення бригади про вакансії — це діапазони, а не обіцянка. Ми показуємо їх окремо й із позначкою «за оголошенням бригади».

Контракт — єдиний документ, який фіксує ваші умови. Умови встановлює держава, а не бригада, і вони змінюються: звіряйте цифри з джерелами.

За оголошеннями на сайті одного з батальйонів бригади: від 40 000 до 120 000 грн на місяць залежно від звання, посади та завдань.

Це межі з оголошень одного батальйону, а не повний діапазон і не норма закону, тому ми показуємо їх окремо. Для інших посад суми інші: їх видно у вакансіях. Ця сума — не обіцянка бригади. Яку суму запропонують на конкретній посаді, підтвердить рекрутер до підписання контракту.

Базова відстрочка після контракту за постановою №768 — шість місяців.

Для контрактів на 10 і 14 місяців, а також від шести місяців, за кожні 30 діб бойових дій відстрочка збільшується на три місяці.

Військовозобов’язаних, звільнених у строки, які визначає указ Президента, не призивають під час мобілізації протягом трьох років.

Відстрочка не безстрокова: після її закінчення діють загальні правила. Чи стосується норма вашого випадку, залежить від типу контракту й підстав звільнення — це питання до рекрутера й ТЦК (територіального центру комплектування). Строки й підстави звільнення визначає указ Президента, а збільшення відстрочки за бойові дії стосується не всіх строків контракту. Рекрутер пояснить, що застосовується до вас. Ми не даємо юридичних консультацій.

Основна щорічна відпустка військовослужбовця зі стажем до 10 років — 30 календарних днів.

Під час воєнного стану надається частина щорічної основної відпустки загальною тривалістю не більше 30 календарних днів.

Під час воєнного стану безперервна частина відпустки — не менше 15 діб.

Дати відпустки залежать від службової потреби, тому конкретних строків ми не обіцяємо.

Служба на бойових посадах пов’язана з ризиком для життя й здоров’я. Про це важливо знати до підпису.

Закон передбачає одноразові виплати у разі інвалідності й загибелі під час служби. У разі встановлення військовослужбовцю інвалідності I, II або III групи внаслідок поранення, контузії, травми чи захворювання, пов’язаних зі службою, одноразова допомога за статтею 16-2 закону №2011-XII становить 400, 300 і 250 прожиткових мінімумів для працездатних осіб на 1 січня року встановлення групи. Це стосується інвалідності, пов’язаної зі службою.

Умови й розміри цих виплат — у статті 16-2 закону №2011-XII; рекрутер пояснить, коли вони застосовуються. Ці виплати не знімають ризику і не є причиною підписувати контракт. Рішення ваше; ми вас не вмовляємо. Питання про це можна поставити рекрутеру прямо — і прочитати цю сторінку разом з рідними.

Ми не обіцяємо конкретну посаду, підрозділ чи місце служби. Їх визначають потреби підрозділу, висновок ВЛК і ваш досвід.

Ми не називаємо суму наперед. Вона залежить від звання, посади, завдань і виконаних умов.

Ми не обіцяємо, що умови не зміняться. Закони й постанови змінюються. Остаточні умови — у контракті, який ви підписуєте самі.

Ми ніколи не просимо гроші за вступ. Як переконатися, що ви говорите саме з бригадою, — на сторінці «Перевір, що це справді ми».