Ви вже служили. Що зміниться?

Постанова №768 передбачає контракт строком від шести місяців для громадян, які проходили військову службу в особливий період, були звільнені з неї, мають відповідну підготовку й призначаються на посади з переліку.

За роз’ясненням Сил оборони, контракт від шести місяців можуть укласти громадяни, яких звільнили зі служби під час особливого періоду (він триває з 2014 року), якщо вони повністю придатні до військової служби.

Що постанова вважає «відповідною підготовкою» і які документи потрібні, у джерелах не уточнено. Це пояснить рекрутер. Придатність за станом здоров’я визначає військово-лікарська комісія (ВЛК), а не рекрутер.

Якщо ви ще на службі в іншій частині, ваш шлях інший: у формі оберіть «Служу, хочу переведення».

Якщо у вас є статус УБД, ось що кажуть закони.

Звання. Військові звання присвоюються довічно, тож на службу ви повертаєтеся з тим самим званням, з яким звільнялися.

Статус УБД (учасник бойових дій). Статус учасника бойових дій позбавляють лише за трьома підставами: обвинувальний вирок за певні умисні тяжкі чи особливо тяжкі злочини, недостовірні відомості про участь у бойових діях або про особу, власна заява. Підписання нового контракту серед цих підстав немає.

Пільги. Закон про статус ветеранів війни визначає перелік пільг для учасників бойових дій і не ставить їх у залежність від того, чи людина перебуває на військовій службі. Наприклад: Учасникам бойових дій надається знижка 75% на оплату комунальних послуг у межах середніх норм споживання. Чи діє конкретна пільга зараз і як її оформити, уточнюйте в органі соціального захисту: не всі пункти переліку діють завжди.

Це норми закону, а не особиста обіцянка бригади.

Так. Контракт за постановою №768 має строк, і він закінчується звільненням. Контракт, укладений під час воєнного стану, закінчується звільненням зі служби, якщо військовослужбовець не висловив бажання її продовжувати. Автоматичного продовження немає.

Щоб залишитися на службі після закінчення контракту, потрібно за три місяці попередити командування й підписати новий контракт; без нового контракту військовослужбовця звільняють. Залишитися чи піти, ви вирішуєте самі, але новий контракт підписують обидві сторони.

Після такого контракту діє відстрочка від мобілізації на умовах постанови №768. Базова відстрочка після контракту за постановою №768 — шість місяців. Для контрактів на 10 і 14 місяців, а також від шести місяців, за кожні 30 діб бойових дій відстрочка збільшується на три місяці. Відстрочка після контракту за постановою №768 надається тим, кого звільнено за підставами, які перелічені в пункті 22 Порядку, зокрема через закінчення строку контракту.

Які ще складові рахують у вашому випадку і як це підтвердити документами, спитайте рекрутера або на гарячій лінії Міноборони. Гаряча лінія Міноборони з питань нових контрактів і повернення на військову службу — 1519. Дзвінки безкоштовні з номерів усіх операторів зв’язку на території України. Строк відстрочки за постановою №768 рахують за записами в особовій справі та документами військовослужбовця (довідки, витяги з наказів). Форма 6 підтверджує участь у бойових діях, але для розрахунку відстрочки підставою не є.

Відстрочка належить до контракту за постановою №768. Якщо ви вже звільнені й нового контракту не підписуєте, чи є у вас підстава для відстрочки, питайте в ТЦК та СП або на лінії Міноборони.

В особливий період звільнених придатних військовослужбовців зараховують до оперативного резерву; поки діє відстрочка за постановою №768, до резерву їх не зараховують, якщо вони самі письмово не відмовилися від відстрочки. Після завершення відстрочки можна забронюватися чи отримати іншу відстрочку; якщо прийде повістка з ТЦК, її виконують нарівні з іншими громадянами.

Постанова — експериментальна: Постанова №768 діє як експериментальний проєкт протягом двох років. Тому правила можуть змінитися.